[ATID-397]
Yuu Shinoda's Wet Pantyhose Office Lady

Sample Image 1
Sample Image 2
Sample Image 3
Sample Image 4
Sample Image 5
Sample Image 6
Sample Image 7
Sample Image 8
Sample Image 9
Sample Image 10
Sample Image 11
Sample Image 12

Streaming Sites:

Item Details

Product Code
ATID-397
FANZA
atid00397
Label
in mad
Director
Release Date
2020-02-01
Performer

Description

As a department manager, Sugiura struggles with loneliness and desperation, having lost the trust of his colleagues due to repeated mistakes and facing rumors of imminent dismissal. The only person who has supported him is his subordinate, Risa. However, when he notices Risa growing close to the younger coworker, Watanabe, Sugiura is overwhelmed by a crushing sense of dread. The anxiety and desperation festering deep within him finally erupt, leading to a shocking turn of events—attacking Risa while she's working late.

Other items by Yuu Shinoda

Reviews

Average: 4.3 / Total: 7 reviews
満足できました パンティストッキングフェチには非常に満足できる作品です。このシリーズは4作品購入しており、どれも魅力的です。特に印象的だったのは、篠田ゆうの足を開かせ、パンティストッキングの上から男優が舐めるシーンでした。その際、パンティが唾液などで染まる様子はエロさを感じさせましたが、もしも男優の手の動きによって女優の内分泌が刺激され、パンティが自然に濡れてきたら、そのエロさはさらに増すのではと思います。演出の工夫次第で、より多くの視聴者を惹きつけることができるはずだと感じました。ただ、男優の手がパンティストッキングの中に入るのが少し早かったように感じ、特に直履きのシーンでは、ストッキングの上から指でしつこく擦る演出をもう少し長くしてほしかったです。また、男優の手の甲や頭が重要な場所にかぶさる時間が長すぎた点も改善してほしいです。さらに、ベージュのパンティストッキングの直履きシーンでは、立っている時間があまりにも短く、そのシーンを長くして、よりエロさを引き出す演出ができればより良い作品になると思いました。 パンストは大事です タイトルにパンストが入っているだけあり、全編を通して篠田ゆうさんのパンスト美脚が堪能できます。黒パンストもベージュパンストもそれぞれの魅力を発揮しており、非常に良いです。また、この作品では、これほど仕事のできない上司という設定は珍しく、それもまた興味深いです。ただ、その上司が篠田ゆうさんをモノにできるという点は、実に羨ましい限りです。 獲物にされた篠田 全てを失った男に怖いものは無い、というテーマで、普段から気になっていた女子社員の篠田ゆうさんと無理やりの交尾が描かれています。最後まで抵抗し、最終シーンでは疼いている様子が伝わってきて、悔しがる表情も印象的でした。そのやり切った感覚は、非常に良い演出だと思いました。 バックがもったいない 篠田ゆうさんのウリの一つであるバックの体勢を生かし切れていないような気もしました。バックでエロく行為をしているにもかかわらず、毎度正常位でフィニッシュしているので、もったいないと感じました。単調な行為に感じられる点は残念ですが、それでも、これほどまでに黒パンストが似合うエロいお姉さんはいないので、星3としたいですが、星4とします。 社長になってゆうちゃんを 篠田ゆうさんをオフィスで好き放題したいという衝動に駆られてしまいます。無茶苦茶にしたい、もうゆうちゃんの全てを好き放題したいという気持ちが強烈です。

CommentsComments

No comments yet. Be the first to comment!