【TMHK-006】

クリスタル映像 中途採用OLは、超有名AV女優北川エリカ

有名なAV女優の北川エリカが、クリスタル映像の中途採用面接に訪れるという異色の展開！面接から始まるセクハラに巻き込まれ、男性社員をパイズリで発射させる数で査定が決まるという異様なルール。体位の研修会議ではディルドーを挿入され、エリカが激しくイキ出す様子に上司たちは興奮。会議室で3Pに突入するなど、AVの舞台裏でも身体を張ったエロさが満載。セクハラとセックスの2大要素が融合した、北川エリカのエロビデオをお楽しみください。

前職の経験を生かした中途入社 北川エリカがクリスタル映像に登場し、面接に訪れている様子が描かれています。部長と男性社員の2名が面接を担当しており、何と四つん這いにさせられることになる始末。部長による尻確認の後、男性社員に対して尻コキを希望するか尋ねられ、挙手した男性社員はズボンを下ろし、北川を無視してチンポを擦り付ける様子が描かれます。その後、もう一人の男性社員には北川によるパイズリやマンズリが行われるという展開。このような面接の仕組みなら、本当に立ち会いたいものです。部長が北川を独占せず、男性社員にも分け与えるという姿勢は、優良企業の証として評価できます。さらに、挨拶代わりに男性社員3名にフェラチオやパイズリ、連続ヌキが行われ、開発会議での乱交や、部長とのSEXも登場。まさに北川エリカには、このような職場が天職だろうと感じます。 なんか設定が意味ない 中途採用OLとして、北川エリカが元AV女優であるという設定が与えられ、採用の際にその事実が明らかになるという展開。Hな奉仕をすることになるという流れで、会社がAV女優を雇ってHするという仕組みが描かれています。AV女優であることをもっと秘密として扱い、それをもとに脅迫やコントロールするような展開があれば、よりドラマチックで面白い作品になるかと思います。ただ、Hシーンは北川エリカが演じるため、非常に魅力的で、全然良しです!(^^)! 社員ものはアレをかけたままじゃないと 社員ものとして、社員証をかけたままカラむという演出が取り入れられていますが、わざわざ外して絡むという描写は、ただのオフィスでのカラみに終わってしまい、少し物足りない印象を受けました。せっかくパケ写が良くても、それだけでは物語としての深みが感じられず、少し物足りないと思いました。