간지럼과 바이브레이터 고문의 전문가로 알려진 마츠시타 카즈오는 대면 질의응답 방식의 채용 면접을 통해 지원자들 중 새로운 인재를 발굴한다. 선발 과정에서는 구속, 간지럼, 바이브레이터 고문과 관련된 잠재적 욕망 및 개인 경험에 대한 심층적인 대화가 이루어진다. 실기 시험으로 지원자들은 십자가형 구속틀에 묶인 채 바이브레이터 고문을 받으며, 3분씩 두 차례 반응 테스트를 실시한다. 이후 다시 한 번 십자가형 구속틀에 결박되어 실기 간지럼 시험을 치르며, 취약성 평가 및 인내력 시험을 3분씩 두 차례 수행하게 된다.
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