일본 헤이세이 시대의 경제 불황기 동안 한 기업은 성과 향상을 위해 독특한 방법을 도입했다. 내부적으로는 여성 직원들을 대상으로 코스프레를 포함한 훈련 프로그램을 시행했다. 다양한 애니메이션 캐릭터의 의상을 착용하며, 훈련 내용은 매우 비정통적이었다. 신입 사원들의 지구력을 평가하기 위해 바이브를 사용하는 독특한 평가 방식을 도입했고, 직원들은 회사 사장과 인사 담당 매니저에게 3P 펠라치오를 제공하며 근무 태도와 암기 능력을 배웠다. 기억력이 부족한 직원들은 성적 자극 막대를 이용한 엄격한 재교육을 받았으며, 인사 담당자들은 신입 사원들과 러브호텔 체험을 통해 직장 내 관계 역학을 교육했다. 프로그램은 최종적으로 코스프레 3P를 통해 고객을 접대하며 비즈니스 상황에서의 매력을 키우는 것으로 마무리되었다.